入门基础 - 北美互联网实习市场概览与特点
北美互联网实习市场主要集中于美国和加拿大，两个国家的岗位要求非常相似，但是薪酬和工作许可流程迥然不同。在求职前，同学们（尤其是留学生）应该根据自己的工作许可选择申请什么岗位。
🇺🇸 美国
我个人习惯把美国的互联网公司大致分为三类：初创公司、普通公司和大厂，具体定义如下：
- 初创公司：一般规模较小，技术团队紧凑，节奏快，很多时候还在打磨产品，流程不完善，分工也没那么细。很多实习机会来源于朋友推荐、校友内推或创始人直接招人，公开招聘渠道相对较少，面试流程因公司而异，不太标准化。
- 普通公司：指的是那些规模较大、业务广泛、在各地都有办公室，但整体技术文化较为一般的公司。例如我之前在 Dayforce 实习，虽然公司不小、工程师也很多，但技术氛围并不算特别浓厚，因此我会将它归类为普通公司。这类公司通常也有实习招聘计划，但流程比大厂更灵活，有时不会严格遵循统一的模板。
- 大厂：不一定非得像 FAANG 那样拥有几万员工，但至少要有一定的规模和体系，并且技术驱动、文化浓厚、福利待遇也不错。比如像 Datadog，虽然体量不如 Google、Meta 这类传统意义上的“大厂”，但从技术氛围、待遇、团队协作和发展来看完全可以归为大厂一类。这类公司招聘流程规范、轮次清晰，实习生项目也更成熟，技术挑战性高，适合打磨工程能力。
🇨🇦 加拿大
上述美国的三类公司在加拿大同样适用。但加拿大市场有个显著特点：普通公司的占比要远高于大厂。大部分在加拿大的大厂其实都是美国公司的加拿大分部（如 Amazon Vancouver、Google Montreal 等）。因此，在加拿大找实习时，普通公司是大多数同学的主要申请目标。
本指南主要面向“普通公司”和“大厂”的实习岗位，原因有以下几点：
- 这两类公司招聘流程更标准、体系化，通常包括笔试、行为面、技术面等模块，比较好准备；
- 数量众多，便于海投；
- 尤其是大厂，实习经历含金量高，对以后求职全职岗位非常有帮助，也可以给有需要的留学生同学提供留美加的机会。
相比之下，初创公司很多时候是通过关系网招人（朋友、校友、创业社群），公开渠道较少，流程不透明，有时候甚至没有正式的实习计划。因此，如果你有特定的圈子或人脉，可以尝试，但因为我个人经验有限，这部分内容就不展开讲了。有兴趣的同学可以看看类似 YC WorkAtAStartup 之类的资源。